| ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE |
| PROFESOR: Gastón García |
| DIA Y HORARIO: Miércoles de 15 a 17 hs. |
| OBJETIVOS: |
| Con este curso el alumno está capacitado para desempeñarse en cualquier área comercial y administrativa en oficinas de todo tipo y en empresas, comercios y PyMES de cualquier sector (comercios, emprendimientos, estudios contables, etc.).
Estará familiarizado en temas relacionados al trabajo propio de un secretario ejecutivo, de su función frente a la contabilidad, sobre los documentos comerciales, la estructura impositiva y la registración de la documentación comercial en el balance general.
El presente curso tiene como intención brindar conocimientos de los conceptos básicos sobre las distintas técnicas que tienen que ver con el orden administrativo y contable.
• Comprender cuáles son los documentos comerciales.
• Administrar y controlar el efectivo, gestionar cheques y conciliar cuentas bancarias.
• Planificar y organizar los pagos de la empresa.
• Emitir facturas para diferentes clientes dependiendo de su situación fiscal.
• Controlar eficientemente el stock de mercaderías.
• Administrar las cuentas corrientes de clientes y sus cobranzas.
• Confeccionar remitos, recibos, notas de crédito y débito.
• Calcular intereses por mora. |
| DURACIÓN: 5 meses - Comienza en marzo 2025 |
| INSCRIPCIÓN: $10.000 |
| CUOTA: En el momento de inscribirte abonás la 1º cuota. |
| MODALIDAD: Presencial. |
| CONTENIDO: |
| Unidad 1: Facturación.
Unidad 2: Documentos financieros.
Unidad 3: Gestión de caja, ventas y compras.
Unidad 4: Documentos financieros.
Unidad 5: Contabilidad.
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| OBSERVACIONES: |
| Al finalizar el curso se deberá abonar el derecho de examen final. El certificado es sin costo. Los cursos de la Universidad Popular "Elio C. Leyes" de Paraná están reconocidos por la Municipalidad de Paraná (Decreto 1478 - Agosto 1992), por el Ministerio de Gobierno, Justicia y Educación de la provincia de Entre Ríos (Decreto 7190 - Diciembre 1994). |
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| ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EMPRESAS |
| PROFESOR: Gastón Leandro García |
| DIA Y HORARIO: Miércoles de 17 a 19 hs. |
| OBJETIVOS: |
| Lograr una comprensión profunda de las organizaciones y sus elementos organizacionales.
Dominar herramientas para crear y mantener el espíritu de trabajo.
Analizar las necesidades de personal en una empresa, definiendo el puesto de trabajo y el correspondiente perfil del candidato.
Comprender la importancia de los sistemas administrativos para adecuar las operaciones a los objetivos de la organización
Lograr una comprensión profunda de los beneficios de la capacitación permanente tanto para el empleado como para la organización.
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| DURACIÓN: 5 meses - Comienza en marzo 2025 |
| INSCRIPCIÓN: $10.000 |
| CUOTA: En el momento de inscribirte abonás la 1º cuota. |
| MODALIDAD: Presencial |
| CONTENIDO: |
| MODULO 1- Introducción a la administración.
1) La administración.
1.1- Proceso administrativo.
1.2- Planificación.
1.3- Gestión.
1.4- Controlar.
1.6 la toma de decisiones:
• Concepto.
• Fases.
o Fase 1 cuál es el problema.
o Fase 2 cuales son las alternativas.
o Fase 3 cuál es la mejor.
2) La organización.
2.1- concepto.
2.2- objetivos de una organización.
2.3- clasificación de las organizaciones.
• Con fines de lucro.
• Sin fines de lucro.
3) La empresa.
3.1- empresa y organización.
3.2- factores de producción.
3.3- estructura organizativa.
3.4- clasificación de las empresas
a) Según la actividad:
• Producción.
• Comerciales.
• Servicios.
b) Según el ámbito donde se desarrollan
• Local.
• Regional.
c) Según la cantidad de propietarios
• Unipersonal.
• Sociedades.
d) Según su capital.
• País de origen
• Nacional.
• Extranjeras.
• Multinacionales.
e) Según la capacidad económica:
• PyMEs.
• Microemprendimientos.
• Grandes empresas.
4) Análisis de las posibilidades del negocio.
4.1 - entorno y contexto.
4.2 - plan de negocio.
4.3 - estudio de mercado.
4.4 - Viabilidad de la empresa.
• Técnica.
• Financiera.
• Económica.
5) Los recursos necesarios:
5.1- recursos: materiales, humanos, tecnológicos.
5.2- Financiación de los recursos.
• Propia.
• Ajena o externo.
MODULO II las tareas y operaciones administrativas de la empresa.
1) Los hechos económicos.
1.1- Las actividades de la empresa.
• Comprar.
• Vender.
• Cobrar.
• Pagar.
• Producir.
1.2- La información.
• Los datos.
• Captación de datos.
• Procesamiento de datos.
• Salida de la información.
2) Ingresos y egresos de la empresa.
1.1. Ingresos
1.2. Egresos
3) Resultados.
2.1 Concepto.
2.2 Resultados positivos.
2.3 Resultados negativos.
2.4 Calculo de la rentabilidad de la empresa.
4) Documentación de las actividades de la empresa.
4.1- Documentos comerciales.
• Clasificación
4.2- modalidad de emisión de los documentos.
• documentos que se pueden encontrar en la empresa.
• confección.
• Original
• Duplicado.
4.3- libros contables
• Libro diario. Utilización
• Libro mayor. Utilización.
• Balance general. Utilización
5) Operatoria de Producción.
5.1- proceso de producción.
• Tipos de procesos. Por lote. Continua. Por proyecto.
• Lote óptimo de stock
5.2- Calculo de costo. Costos variables. Costos fijos. Costos unitarios. Costos totales
5.3- Calculo del precio de venta.
5.4-Contribución marginal.
5.5- Nivel a producir.
5.6- Documentos relacionados al área de producción.
6) Operaciones de compra.
• Concepto.
• Tipos de bienes y servicios.
6.1- Elección del proveedor. Proceso.
6.2- Inicio de proceso de compra.
6.3- Anotación. Fichas de stock. Concepto.
• Métodos UEPS, PEPS y PPP. Confección.
6.4- Recepción de los bienes.
• Remito. Concepto. Confección.
• Proceso.
6.5- Recepción de la factura de compra.
6.6- Gastos originados por la venta. Nota de débito.
6.7- Devolución de una compra. Nota de crédito.
6.8- Documentos relacionados: orden de compra. Factura de compra. Nota de débito. Nota de crédito.
7) Operaciones de venta.
• Operaciones básicas.
• Planteo.
7.1- Ficha de cuenta corriente de un cliente.
7.2-Lista de precios.
7.3- Secuencia de una venta.
7.4- Facturación de una venta.
• Anotación de una venta.
• Stock de bienes.
• Derechos de cobro.
• Formas de pago.
• Recargo y rebajas en los precios.
7.5- resumen de la documentación. Factura A, B, C. Remito.
7.6- Comprobante de movimiento de stock.
7.7- Resumen de la documentación de stock.
8) Operaciones de cobranzas. Registro de un cobro.
• Ficha de caja. Confección.
• Ficha de cheques recibidos. Confección.
• Resumen de cuenta bancaria.
9) Operaciones de pagos.
9.1- Flujo de caja. Fondo fijo.
9.2- Entrega de valores. Emisión de cheque.
9.3- Resumen de cuenta bancaria.
9.4- Documentación relacionada al pago. Orden de pago. Emisión de cheque. Factura. Recibo.
10) Operaciones Bancarias
10.1- ¿Qué es una cuenta bancaria?
• Tipos de cuentas bancarias
• Caja de ahorro.
• Cuenta de la seguridad social.
• Claves bancarias. CBU, CVU y Alias
10.2- Resumen de cuenta bancaria.
10.3- Depósito bancario.
10.4- Conciliaciones bancarias.
10.5- Seguro de garantía de los depósitos
11) Operaciones de Recursos Humanos.
11.1- análisis y descripción del puesto de trabajo.
11.2- Proceso de selección. Reclutamiento.
11.3- La jornada de trabajo.
11.4- Convenios Colectivos de trabajo.
11.5- Sistema Único de Seguridad Social.
11.6- Liquidación de
• sueldos.
• Retenciones y aportes.
• Pago de remuneraciones.
11.7- obligaciones del empleado y empleador.
12) Operaciones financieras.
12.1- presupuestos.
• Económico.
• Financiero.
12.2- entidades financieras
12.3- entidades no financieras.
12.4- Opciones de inversión en el sistema financiero
• Plazo Fijo tradicional
12.5- financiamiento
• Interno.
• Externo.
12.6- el crédito.
• El interés y la tasa de interés
12.7- Endeudamiento sostenible.
13) Operaciones Comerciales.
13.1- Función comercial en la empresa.
13.2- segmentación de mercado. Oferta. Demanda
13.3- estrategias.
13.4- marketing mix.
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| OBSERVACIONES: |
| Al finalizar el curso se deberá abonar el derecho de examen final. El certificado es sin costo. Los cursos de la Universidad Popular "Elio C. Leyes" de Paraná están reconocidos por la Municipalidad de Paraná (Decreto 1478 - Agosto 1992), por el Ministerio de Gobierno, Justicia y Educación de la provincia de Entre Ríos (Decreto 7190 - Diciembre 1994). |
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| ASISTENTE DE ESTUDIO JURÍDICO |
| PROFESOR: Federico Videla |
| DIA Y HORARIO: martes de 18 a 20hs. |
| OBJETIVOS: |
| Dotar a los participantes de los conocimientos fundamentales sobre el
funcionamiento del sistema jurídico.
Desarrollar habilidades prácticas necesarias para desempeñarse como
asistente en un estudio jurídico.
Fomentar el trabajo en equipo y la resolución de problemas jurídicos de
manera colaborativa.
Preparar a los estudiantes para enfrentar con éxito el examen final y
obtener la certificación como Asistente de Estudio Jurídico.
El curso proporcionará al estudiante las habilidades necesarias para
desenvolverse eficazmente en el entorno de un estudio jurídico. Al completar la
capacitación, el estudiante estará capacitado para llevar a cabo tareas
administrativas y jurídicas con destreza, así como comprender la estructura y
funcionamiento del poder judicial. Además, adquirirá un conocimiento básico de
las diversas áreas del derecho, lo que le permitirá comprender los
procedimientos y trámites legales de manera integral. El programa abordará
tanto los aspectos técnicos del derecho como los conceptos fundamentales,
asegurando que el estudiante esté preparado para aplicarlos en la práctica
profesional con éxito en un entorno jurídico.
El curso de Asistente de Estudio Jurídico ofrece una oportunidad única para
aquellos interesados en incursionar en el ámbito jurídico. Con una metodología
dinámica y participativa, así como un enfoque en la aplicación práctica de los
conocimientos adquiridos, esta capacitación proporcionará a los estudiantes las
herramientas necesarias para destacarse en el campo laboral. |
| DURACIÓN: 4 meses - comienza en marzo 2025 |
| INSCRIPCIÓN: $10.000 |
| CUOTA: En el momento de inscribirte abonás la 1º cuota. |
| MODALIDAD: Las clases estarán estructuradas en base a una metodología
teórico-práctica, donde los alumnos tendrán la oportunidad de aplicar los
conceptos aprendidos a través de actividades grupales. Durante el desarrollo
del curso, se llevarán a cabo trabajos prácticos en equipo, lo que permitirá a los
estudiantes fortalecer sus habilidades y mejorar su comprensión de los temas
abordados. |
| CONTENIDO: |
| INTRODUCCIÓN AL DERECHO
Derecho - noción - fuentes el derecho - moral y derecho - derecho de fondo y
de forma - ramas del derecho - público y privado, constitucional, administrativo,
penal, civil, comercial, laboral
ORGANIZACION DEL ESTUDIO
Organización del estudio - Organización del tiempo profesional - Material de
consulta permanente - Informática jurídica
ACTIVIDAD EXTRAJUDICIAL
Consulta Jurídica - Cuestiones a analizar al tomar un caso - Actividad previa al
proceso - Pre constitución de pruebas - Intimaciones previas - Mediación previa
EL PROCESO DE MEDIACION
Principios que rigen la mediación prejudicial obligatoria - Etapas de la
mediación y el rol del mediador - Comparecencia de las partes - Multas -
Audiencia, acta y acuerdo - Labor anterior a la mediación y dentro de la
mediación - Mediación para personas sin recursos - Mediación familiar -
Sistema de negociación efectiva de la escuela de Harvard
REDACCION FORENSE
Redacción de contratos, convenios y otros documentos - Como redactar un
contrato (Modelos)
ACTIVIDAD JUDICIAL
El poder judicial - Estructura del poder Judicial de la Provincia de Entre Ríos -
Juzgados - La recepción del caso - La procuración - Expediente judicial -
Escritos judiciales - Beneficio de litigar sin gastos - Representación procesal -
Letrado apoderado - Letrado patrocinante - Escritos de comunicación,
Notificaciones - Sistema de notificación del CPCC - Notificación electrónica -
Cedula, Oficio, Edicto, Mandamiento, Testimonio - Escritos de mero tramite
PROCESO CIVIL Y COMERCIAL
Medidas cautelares - Embargo preventivo - Secuestro - Intervención judicial -
Anotación de Litis - Prohibición de innovar - Prohibición de contratar - Inhibición
general de bienes - Protección de la persona - Medidas cautelares genéricas -
Diligencias preliminares - La demanda - La contestación de demanda - La
reconvención - Otras actitudes del demandado - Excepciones procesales
PRODUCCION DE LA PRUEBA EN EL PROCESO
La carga probatoria - Inversión de la carga de la prueba - Medios de prueba -
Prueba documental, Informes, Confesión, Testigos, Peritos, Reconocimiento
judicial
CONCLUSION DE LA CAUSA
El alegato - La sentencia - Los recursos - Recurso de aclaratoria, reposición,
apelación, nulidad y queja
JUICIO EJECUTIVO
Procesos de ejecución - Juicio ejecutivo - Preparación de la vía ejecutiva -
Demanda ejecutiva - Sentencia de remate
DERECHO DE FAMILIA
Concepto de familia - naturaleza jurídica de la familia - orígenes - evolución
histórica - derecho de familia - concepto - ubicación entre las ramas del
derecho - contenido - acto jurídico familiar - concepto - clasificación de los
actos jurídicos familiares - características especiales
PROCESO DE DIVORCIO
Disolución del vínculo matrimonial - Procedimiento - Presentación unilateral o
conjunta - Contenido de la demanda - La sentencia. Homologación de acuerdos
- Los acuerdos
PROCESO DE ALIMENTOS, CUIDADO PERSONAL Y REGIMEN DE
COMUNICACION
Características comunes - El procedimiento - La mediación previa -
Homologación del acuerdo - El proceso de alimentos - El proceso de cuidado
personal y régimen de comunicación
DERECHO LABORAL
Conceptos. Principios. Fuentes. Derechos y Deberes de las partes. Extinción
del Contrato de Trabajo.
EL PROCESO LABORAL
Proceso laboral - Generalidades - Principios de los actos procesales -
Principios del proceso laboral - Requisitos de la demanda - Etapa probatoria -
Sentencia - Recursos - Procedimiento de ejecución de sentencia
DERECHO PENAL
Derecho Penal: Concepto. Naturaleza Jurídica. Caracteres. - Derecho penal
objetivo y subjetivo
DERECHO PROCESAL PENAL
Derecho Procesal Penal: Concepto - El sistema acusatorio en la Provincia de
Entre Ríos
Principios del proceso penal acusatorio - El proceso penal. Caracterización.
Etapas |
| OBSERVACIONES: |
| Al finalizar el curso se deberá abonar el derecho de examen final. El certificado es sin costo. Los cursos de la Universidad Popular "Elio C. Leyes" de Paraná están reconocidos por la Municipalidad de Paraná (Decreto 1478 - Agosto 1992), por el Ministerio de Gobierno, Justicia y Educación de la provincia de Entre Ríos (Decreto 7190 - Diciembre 1994).
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