| ADMINISTRACION DE CONSORCIOS |
| DIA Y HORARIO: lunes de 17 a 19hs. |
| DURACIÓN: 2 meses - Comienzan en abril - Inscripciones abiertas |
| INSCRIPCIÓN: $ 300,00 |
| CUOTA: $ 900,00 |
| CONTENIDO: |
| El rol del administrador de consorcios. Funciones. Competencias. Sanciones. Gestión jurídica: El consorcio. Conflictos de relaciones personales aplicando estrategias de mediación. El consorcio de propiedad horizontal como organización jurídica. Normativa vigente. Gestión de recursos humanos y materiales. Características de los edificios, su estructura y funcionamiento. Mantenimiento. Pautas para identificar problemas. Previsión de riesgos. |
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| AUXILIAR EN PRACTICAS JURÍDICAS |
| DIA Y HORARIO: martes de 19 a 21 |
| DURACIÓN: 4 meses - Comienza en marzo - Inscripciones abiertas |
| INSCRIPCIÓN: $ 300,00 |
| CUOTA: $ 900,00 |
| CONTENIDO: |
| Introducción al mundo jurídico: Concepto. Ramas del Derecho. Fuentes del Derecho. Sujetos del proceso: Órganos del Proceso. Auxiliares de la justicia. Práctica. Escritos Judiciales: Confección de escritos judiciales y extrajudiciales, Cartas, documentos, oficios, cédula, mandamientos exhortos testimonios. Práctica. Procesos: Diferencia entre el proceso penal y el proceso civil. Escritos pertinentes. Práctica. Contratos y Sociedades: Elementos, características tipos. Referencia breve de los contratos prescriptos en el código civil. Sistema Jurídico de Computación: Lex Doctor. |
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| LIQUIDADOR DE SUELDOS |
| DIA Y HORARIO: miércoles de 19 a 21 hs. |
| DURACIÓN: 4 meses - Comienza en marzo - Inscripciones abiertas |
| INSCRIPCIÓN: $ 300,00 |
| CUOTA: $ 900,00 |
| CONTENIDO: |
| La Relación Laboral y el Contrato de Trabajo. Marco Legal. Obligaciones Formales del Empleador. Registros de la Relación Laboral. Remuneraciones. Obligaciones de la Seguridad Social. Jornada de Trabajo. Enfermedad Inculpable. Riesgos de trabajo. Licencia Ordinarias. Trabajo de Mujeres y Menores. Asignaciones familiares. Suspensiones de la Relación Laboral. Sanciones Disciplinarias. Desvinculaciones.Prestaciones por Desempleo. Modalidades Contractuales. Pequeña y Mediana Empresa
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| SISTEMA ADMINISTRATIVO CONTABLE 1° NIVEL |
| DIA Y HORARIO: lunes de 17 a 19 hs. |
| DURACIÓN: 4 meses - Comienza en marzo - Inscripciones abiertas |
| INSCRIPCIÓN: $ 300,00 |
| CUOTA: $ 900,00 |
| CONTENIDO: |
| Empresa. Definición. Tipos. Sociedades. Educación básica contable: activo, pasivo, patrimonio neto. Cuentas. Clasificación. El proceso contable. Principales documentos comerciales. Registros contables. Operaciones de empresas. Operaciones bancarias. Cuadro de situación patrimonial y de resultado. Registro de movimientos contables. Principales impuestos. Liquidación de sueldos. |
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| SISTEMA ADMINISTRATIVO CONTABLE 2º NIVEL |
| DIA Y HORARIO: |
| DURACIÓN: 4 meses - Comienza en agosto |
| INSCRIPCIÓN: |
| CUOTA: |
| CONTENIDO: |
| BALANCE GENERAL. Concepto, ejercicio económico. Tipos de ajustes previos a la confección del balance Gral.- Planilla de saldos. Cuadro de Situación patrimonial y Estado de Resultados.- registración y ejercitación práctica.-
Estructura impositiva Los principales impuestos. Base imponible y hecho imponible.- Imp nacionales IVA, Monotributo y Ganancias. Determinación y/o pago del impuesto.- Impuesto sobre los Ingresos Brutos y Profesiones Liberales; liquidación.- Tasa Municipal de Inspección sanitaria, Higiene, profilaxis y Seguridad.- Ejercitación práctica.
Legislación laboral: contrato de trabajo y relación laboral.-Remuneraciones: concepto y tipos de remuneración. Aportes y contribuciones patronales.- Jornada de trabajo.-Horas Extras.-Sueldo anual complementario. Régimen de Asignaciones familiares. Ejercitación práctica.
Administración General. Concepto y objetivos. Organización formal e informal. Elementos de la organización interna. Funciones más importantes. Importancia en la asignación de actividades. Control: concepto y proceso de control.-
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| TECNICAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS |
| DIA Y HORARIO: martes de 17 a 19 hs. |
| DURACIÓN: 3 meses - Comienza en abril - Inscripciones abiertas |
| INSCRIPCIÓN: $ 300,00 |
| CUOTA: $ 900,00 |
| CONTENIDO: |
| Conflictos adversariales no adversariales
- Adversariales: proceso judicial /proceso de arbitraje
Nociones básicas - explicación de cada uno de los proceso adversarial - como llegamos al acuerdo. El alcance del acuerdo. Las partes.
-No Adversariales:
Negociación
Conciliación
Mediación
Concepto- idea principal – Bases - Etapas de los Procesoa – Intereses- Busqueda de opciones- Estrategias - Técnicas - Métodos - Acuerdo Definitivo.
Mediación Pre Judicial
Nociones básicas y necesarias para llevar adelante una audiencia de mediación
Elaboración del acta respectiva
Notificación de la audiencia
Convocatoria del mediador
El Mediador –funciones
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